Bienvenue à Eskalón

Il nous fait très plaisir de vous accueillir dans votre propre espace de développement organisationnel Eskalón. Dans les prochains jours, votre équipe de gestion et vos coéquipiers pourront commencer à se familiariser avec ses fonctionnalités. Félicitations, bientôt vous commencerez à amener toute votre organisation vers son x, où chacun de ses coéquipiers pourra contribuer au maximum de ses talents à la réalisation de votre mission.

Votre espace

En tout temps, accédez à votre espace au https://eskalon.ca/site/trajet.

Nous vous suggérons d'ajouter cette adresse à vos raccourcis. C'est aussi cette adresse que vous pourrez

Informations à nous fournir

Pour démarrer du bon pied, nous avons besoin de quelques informations afin de créer votre équipe et de personnaliser votre expérience. Voici la liste des points à couvrir:

Nous retourner votre contrat de service signé avec votre paiement.
Vous avez reçu votre contrat de service par courriel. Si ce n'est pas encore fait, nous vous demandons de le signer et de le retourner à l'adresse info@eskalon.ca
Nous envoyer votre liste d'utilisateurs.
Nous vous suggérons d'utiliser le modèle à télécharger ici: Eskalon - Liste des utilisateurs.xlsx
Eskalón comprend un dépôt de Documentation pour faciliter l'accès à tous vos documents internes (énoncés de mission, vision et valeurs, politiques et codes de conduite, images et contenus pouvant être partagés dans les réseaux sociaux, documents relatifs aux programmes d'avantages collectifs, annuaire et autres ressources pratiques). Envoyez-nous ces documents à l'adresse info@eskalon.ca pour que nous les intégrions à votre espace.

Prochaines étapes

Nous avons probablement déjà fixé rendez-vous pour les prochaines étapes de la personnalisation de votre expérience Eskalón. De manière générale, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre:

Dès que nous recevrons votre liste d'utilisateurs, nous créerons leurs profils dans votre espace. Dès que cela sera fait, nous vous le confirmerons par courriel et nous vous inviterons à une visite guidée de votre espace.
Invitez vos coéquipiers à découvrir Eskalón en partageant le lien de votre espace. Vous vous demandez quelle est la meilleure approche? N'hésitez pas à nous contacter pour nous demander conseil!
Lancez votre premier sondage d'engagement. Il vous suffit d'aller à la page Gestionnaire RH puis de cliquer sur Sondage d'engagement pour lancer votre première campagne.
Faites preuve de patience: amener toute une organisation sur son X demande du temps. Eskalón vous fournit les leviers d'action pour prendre les meilleures décisions en matière de culture organisationnelle, mais l'implantation de tout changement organisationnel se fait sur plusieurs mois.
Tout au long de notre collaboration, nous prendrons contact avec vous régulièrement afin de vous conseiller sur l'utilisation de la plateforme.

Référez-nous

Vous appréciez votre expérience avec Eskalón? Pour amener un maximum d'entreprises et d'organismes à travailler sur leur X et à réaliser pleinement leur mission, nous avons besoin de votre aide.

Référez-nous à vos clients et fournisseurs: cela nous aide à nous faire connaître.
Laissez-nous un témoignage. Cliquez ici pour nous écrire; nous sommes reconnaissants de tous les témoignages que nous recevons.

Ressources

Nous vous invitons à utiliser les ressources qu'Eskalón met à votre disposition:

Faites votre Profil de talents dans votre espace Eskalón.
Invitez vos coéquipiers à faire leur Profil de talents à leur tour, et échangez vos résultats.
Inscrivez-vous à nos webinaires sur le management avec ce formulaire.
Pour revoir les webinaires passés, suivez-nous dans Youtube.
Retrouvez-nous dans Linkedin et Facebook.

Merci, et à très bientôt!

L'équipe Eskalón