Tableau de bord de gestion RH

Eskalón est une plateforme complète de développement des personnes et organisations (DPO) qui favorise:

• La prise de décisions éclairées
• Le passage à l’action
• L’imputabilité des dirigeants et de leurs équipes

grâce à une gamme complète de services en ligne SaaS, pour une prise en charge proactive de l'engagement et de l'imputabilité de vos employés, plutôt qu’une simple veille passive la motivation.

Selon l'étude The Evolution of Work de workhuman, 36% des employés au Canada cherchent activement un nouvel emploi actuellement. Au même moment, selon l'étude Dynamiser l’incidence humaine grâce à la technologie de Deloitte, 93% des dirigeants croient que l’utilisation de technologies pour améliorer le rendement de leurs équipes pour le succès de leur organisation.

Notre levier de performance RH complet, à un prix accessible pour les PME outille vos dirigeants à devenir de meilleurs gestionnaires grâce à une stratégie de gouvernance et marque employeur cohérente:

• Leviers de mobilisation concrets: sondages et outils de gouvernance
  
• Parcours de formation de la relève interne à la carte avec les Cartes Talents

Résultats attendus

+50% du taux d'engagement des équipes sur un an

+40% des intentions de rester en emploi en 90 jours et -40% du taux de roulement des employé

Notre tableau de bord comprend

Sondage d'engagement exhaustif de 35 questions

Avec indice d'engagement et indice de résistance au changement ainsi qu'une analyse approfondie en 14 axes montrant les forces et difficultés de votre organisation en temps réel.

Sondage éclair de motivation

Qu'est-ce qui motive vos employés actuellement? Quels sont vos leviers d'action pour les engager efficacement et augmenter la performance de vos équipes? En quelques questions, obtenez un portrait en temps réel de la situation de vos employés.

Guichet unique Marque employeur

Un point d'accès unique et facile à consulter pour communiquer, en tout temps, les orientations stratégiques de votre marque employeur. Les employés bien conscientisés à la mission de votre organisation, à sa vision et à ses valeurs sont plus à même de donner vie à ces valeurs au quotidien. Comprend un dépôt de documents de gouvernance (politiques, codes de conduite et énoncés de marque employeur) ainsi que d'aide aux employés (conditions d'emploi, assurances et programme d'aide aux employés) facile à mettre à jour en tout temps.

Organigramme par capacités

Représentez le fonctionnement de votre organisation de manière visuelle et pratique avec notre Organigramme par capacités. Celui-ci est organisé en fonction des tâches essentielles à la création de valeur de votre organisation, présente les conditions de réussite de ces tâches et leur place fonctionnelle dans l'organisation. Ces tâches sont associées aux talents nécessaires à leur réalisation (selon notre modèle de Cartes Talents) et à la personne qui les réalise. En un coup d'œil, l'Organigramme par capacités vous permet d'optimiser la fonction qu'occupent vos employés selon leurs talents et les exigences du poste, pour une performance organisationnelle optimale.

Commencez gratuitement

Découvrez les fonctionnalités de Eskalón sans frais et ne commencez à payer que lorsque votre organisation sera prête à mesurer ses talents!