60 actions, 35 aptitudes et 55 qualités
Pour exceller au travail, il faut développer des aptitudes et puiser dans ses qualités personnelles pour ensuite passer à l'action Bonne nouvelle! Tant les aptitudes que les qualités se développent, et il est tout aussi possible d'apprendre à canaliser ses actions en vue du meilleur impact possible pour vous, vos collègues et votre organisation. Nos actions, aptitudes et qualités se déclinent 150 Cartes Talents regroupées en catégories qui correspondent à notre Profil de talents.