Talento c'est plus que des sondages...  Mais en fait c'est surtout des sondages!

C'est plate, mais que voulez-vous? C'est une façon efficace pour récolter de l'information objective.

Une rencontre en personne, ça peut être agréable, mais ça implique des émotions. Les émotions c'est important, mais une interprétation objective de la réalité c'est essentiel.

En d'autres mots, on ne peut pas se fier sur la bonne relation entre un employé et un employeur pour obtenir les bonnes réponses.

Talento c'est une manière moderne et personnalisée d'obtenir les bonnes réponses pour votre équipe... avec des sondages.